在没签定合同的情况下用人单位有权利对…

在没签定合同的情况下用人单位有权利对劳动者扣押金么前段时间因为在一家西餐厅上班，当时没签定合同。当时说要扣押金。现在因为一些矛盾，不在那干了。老板坚决不给反押金。这样合理么？