协议纠纷你好，有个问题能向您咨询吗？是这样的，我叔原是江西省三建的公司生产部经理，现己内退。去年2月份有个老板聘请我叔去温州帮他主管工地施工现场，我叔想与他签订书面聘任协议，但他总以别的理由搪塞，一直未签。这个老板以前与我叔相识，但他并不是省三建的，但他找江西省三建杭州分公司挂靠，项目经理是别人，很少上工地，我叔只是名义上的项目经理。这个老板口头上要我叔组织施工管理人员，施工班组由老板本人组建。由于种种原因，工程从去年初至今仍没有开工，问老板他总说还有什么手续没有办妥，快了快了。虽然没开工，但我们管理人员的工资却不曾拖欠，直到近两三个月开始拖欠我们工资，所以被我叔请来的部分管理人员提出要结清工资后辞职不干。工资发放是老板在银行转帐到我叔帐户上的，有时也要求施工班组负责人转到我叔父帐户上的，作为抵销他们部分的履约保证金。我想请问：